送走了繽紛多彩的Q1季度,迎來了驕陽似火的Q2季度,在過去的日子里,中廣集團(tuán)取得了一個(gè)又一個(gè)的驕人業(yè)績,這一切皆源自于中廣集團(tuán)戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)的英明決斷,還有各個(gè)團(tuán)隊(duì)堅(jiān)持不懈、奮斗不止的精神,通過這些成績我們看到了一個(gè)充滿生機(jī)有活力的未來。
4月9日至11日,中廣科技集團(tuán)以“夯實(shí)、精進(jìn)、突破——Q2管理層述職暨業(yè)務(wù)分論壇”為主題,在貴陽天河潭景區(qū)清揚(yáng)休閑度假酒店開展,來自各分公司負(fù)責(zé)人、公司中高層管理的50余人向公司總經(jīng)理張東(以下簡稱“張總”)進(jìn)行述職。
群英薈萃齊歡顏,高手云集譜新篇。在這天,中廣人再次以豪邁的激情、高昂的斗志歡聚一堂。以鐘聲為響,“夯實(shí)·精進(jìn)·突破”——Q2管理層述職暨業(yè)務(wù)分論壇正式啟動。
(簽到墻)
(大合影)
(人力資源部合影)
(會計(jì)部合影)
(銷售部合影)
為期三天的述職會議暨業(yè)務(wù)分論壇,中廣集團(tuán)為增強(qiáng)員工的身體素質(zhì),中廣集團(tuán)總經(jīng)理親自帶隊(duì),每天帶領(lǐng)大家晨跑兩公里。俗話說,“一年之計(jì)在于春,一日之計(jì)在于晨”,為期三天的晨跑計(jì)劃,每一個(gè)小伙伴都在積極參與,沒有落下一個(gè)人,這也體現(xiàn)出了中廣人的團(tuán)隊(duì)精神。
(晨跑鍛煉)
在述職會議中,各分公司管理立足崗位職責(zé)和工作目標(biāo),匯報(bào)了自身履職盡責(zé)情況及履職成果。圍繞客戶管理、交付工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員管理和自我管理等方面總結(jié)回顧Q1季度工作開展的成績與經(jīng)驗(yàn),深入復(fù)盤在經(jīng)營和管理方面存在的問題,提出解決思路與方法,并闡述了Q2季度的工作思路,為今后的努力方向定調(diào)謀劃。
每個(gè)部門述職后,張總都對各部門的述職報(bào)告進(jìn)行了點(diǎn)評,肯定了各部門Q1取得的成績和進(jìn)步,同時(shí)提出殷切的希望和要求,并給出中肯的建議和改進(jìn)措施,使各個(gè)部門更加清晰今后工作的重點(diǎn)和方向。
張總并對各分公司,在Q1季度所做的工作和取得的成績給予了充分肯定,同時(shí)也要求全員同志要樹立高度的危機(jī)意識和強(qiáng)烈的進(jìn)取意識,認(rèn)真發(fā)揚(yáng)成績、總結(jié)教訓(xùn),以更加務(wù)實(shí)高效的作風(fēng)、以更加凝聚有力的團(tuán)隊(duì)、以更加包容積極的心態(tài)投入到各項(xiàng)工作中去。
(銷售部述職會議)
(人力資源部述職會議)
(會計(jì)部述職會議)
有一群人常年在與客戶共舞,與市場交鋒的過程中,始終不渝的秉承公司“用數(shù)據(jù)說話,用結(jié)果證明”的文化理念。用自己的實(shí)際行動證明了榮譽(yù)至上,只做第一,言必行,行必果,果必優(yōu)。他們是先進(jìn)中的標(biāo)兵,是標(biāo)兵中的旗幟,他們用實(shí)際行動詮釋了優(yōu)秀與卓越的真正含義;接下來進(jìn)行頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié),恭喜以下人員榮獲優(yōu)秀管理獎(jiǎng):
優(yōu)秀會計(jì)部管理層-安順分部唐亞;
優(yōu)秀會計(jì)部管理層-昆明分部-林洋;
優(yōu)秀會計(jì)部管理層-貴陽總部申典玉;
優(yōu)秀會計(jì)部管理層-貴陽總部羅滿婕;
優(yōu)秀銷售部管理層-貴陽總部張靜;
優(yōu)秀銷售部管理層-六盤水分部劉一卜;
優(yōu)秀銷售部管理層-重慶分部王沖;
優(yōu)秀銷售部管理層-貴陽總部申時(shí)飛;
優(yōu)秀大區(qū)管理層-貴陽總部楊東梅;
優(yōu)秀大區(qū)管理層-重慶分部王莉;
優(yōu)秀大區(qū)管理層-興義分部陳大祥;
(獲獎(jiǎng)人員)
述職大會的勝利召開,肯定過去的同時(shí),進(jìn)一步將目標(biāo)和責(zé)任落實(shí)到位,大家以持續(xù)旺盛的斗志和激情,投入到工作中,促使各項(xiàng)工作有質(zhì)的飛躍和好的發(fā)展,希望集團(tuán)全員打起精神、迎接挑戰(zhàn)、苦練內(nèi)功,提升凝聚力和戰(zhàn)斗力,大家同企業(yè)一同進(jìn)步,明天勢必迎來豐碩的成果!
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