關(guān)注人才發(fā)展，聚焦企業(yè)未來 怡達快速電梯新進銷售經(jīng)理訓練營圓滿收官

為幫助新進銷售人員快速、全面地了解怡達快速電梯及相關(guān)業(yè)務流程，更快融入公司，10月12日-10月15日，怡達快速電梯新進銷售經(jīng)理訓練營（第一期）開班。訓練營以課堂講授、工廠參觀及實地操作等方式展開，為來自全國各地的25位新進銷售經(jīng)理帶來實打?qū)嵉呐嘤枴案韶洝?。學員們一致認為，此次訓練營課程豐富、內(nèi)容緊實、形式新穎、實用性強，是一次及時而必要的學習培訓。

為期4天的培訓涉及了產(chǎn)品和性能、營銷政策、銷售技巧、財務政策、現(xiàn)場勘察和安全等方面，全方位地系統(tǒng)性介紹電梯專業(yè)知識。同時，通過參觀智能化的工廠生產(chǎn)車間和博物館，學員們親身感受公司的企業(yè)文化和生產(chǎn)實力。

• 這次培訓讓我學到了如何與客戶自信、有效地交流，對于我這樣初入電梯行業(yè)的新人來說，怡達快速電梯的實力讓我震撼，我相信我在怡達的未來會很好！

  
  

  ——山東分公司銷售主任邵一凡

根據(jù)怡達快速電梯培訓經(jīng)理丁建非的介紹，本期新進銷售經(jīng)理訓練營有三大特色：

1. 課程內(nèi)容設計來自銷售業(yè)務部門需求，根據(jù)銷售業(yè)務人員在一線工作中遇到的實際問題反饋安排課程。

   
   

2. 分公司總經(jīng)理擔任培訓講師，由常年奮戰(zhàn)在銷售崗位的“業(yè)務專家”進行銷售技巧和銷售經(jīng)驗等方面的分享，能讓新進銷售人員快速有效地建立并維護好客戶關(guān)系。

   
   

3. 培訓采用積分制，通過學習打卡簽到、課程筆記或?qū)W習心得分享、參訓期間學員參與和融入度評價、小組培訓成果總結(jié)和匯報等獲得個人學習積分，營造你追我趕的學習氛圍。達到規(guī)定學習積分予以結(jié)業(yè)，頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。

公司營銷副總裁劉雨、制造副總裁顧衛(wèi)昌、營銷中心總監(jiān)徐學良、合同風控及綜合支持部總監(jiān)沈民杰、大項目及戰(zhàn)略客戶部戰(zhàn)略客戶經(jīng)理黃建良等領導出席了訓練營的成果匯報，對學員們在培訓以及電梯銷售過程中的問題進行了解答，并為學員們頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書。

怡達快速電梯專注人才培養(yǎng)，新進銷售經(jīng)理訓練營（第一期）是一次成功的培訓，為日后電梯銷售業(yè)務的順利、規(guī)范開展打下了堅實基礎。銷售經(jīng)理們也將用更專業(yè)的水平更好地服務我們的客戶，為公司創(chuàng)造佳績！