持續(xù)改進(jìn) 務(wù)實(shí)求效 合理化建議“落地有聲”

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發(fā)表時(shí)間:2024-04-10 11:13

合理化建議,是自下而上、全員參與、持續(xù)改善的一項(xiàng)措施。2015年,怡達(dá)快速電梯入選企業(yè)可持續(xù)發(fā)展項(xiàng)目(SCORE項(xiàng)目)南潯區(qū)試點(diǎn)企業(yè)后,合理化建議就成為了崗位工作職責(zé)的一部分,被納入日常工作中。每年,公司都會(huì)對(duì)務(wù)實(shí)、有效的合理化建議進(jìn)行表彰,以此帶動(dòng)了員工參與改善的積極性。


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49日,怡達(dá)快速電梯對(duì)2023下半年合理化建議進(jìn)行頒獎(jiǎng)。據(jù)悉,2023年下半年,一共產(chǎn)生合理化建議91項(xiàng),采納實(shí)施56項(xiàng)。本次共頒發(fā)出18個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),包括現(xiàn)場(chǎng)改善獎(jiǎng)、改善精英(個(gè)人件數(shù))獎(jiǎng)、改善精英(個(gè)人價(jià)值)獎(jiǎng)等。


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改善精英獎(jiǎng)


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現(xiàn)場(chǎng)改善獎(jiǎng)


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合理化建議一等獎(jiǎng)


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合理化建議二等獎(jiǎng)


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合理化建議四等獎(jiǎng)


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合理化建議五等獎(jiǎng)



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公司制造副總裁顧衛(wèi)昌表示:希望大家能繼續(xù)群策群力,針對(duì)車間安全、空間利用、質(zhì)量提升等方面的重點(diǎn)、難點(diǎn)、薄弱點(diǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,提出更多有價(jià)值、可實(shí)施的合理化建議,讓合理化建議的金點(diǎn)子“落地有聲”、“開花結(jié)果”。

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合理化建議制度在怡達(dá)快速電梯實(shí)施了近十年,已經(jīng)成為了公司重要的文化活動(dòng)之一,深受一線職工歡迎。隨著合理化建議的深入持久開展,公司上下形成了實(shí)干爭(zhēng)先、開拓創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己霉ぷ鞣諊?,員工安全健康意識(shí)和安全技能也不斷提升,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)了智慧力量。


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